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nuevos retos

18/02/2010
Después de casi dos meses ya tenemos por fín dibujado el plan de minube de cara al año 2010 y que nos ayudará seguir aportando nuestra granito de arena al cambio que se está viviendo en la industria del turismo (el cual queremos liderar). Ahí van unos avances:
1. vamos a mejorar nuestro producto actual: es la base por la que a día de hoy somos una web de viajes diferente. Vamos a mejorar todas las areas donde ayudamos a los viajeros: en la inspiración de destinos turísticos, en la planificación del viaje, en la comparativa de precios, en el propio viaje en sí, y cuidaremos al máximo los contenidos que compartan los viajeros (me he dado cuenta de que los pequeños pasos que das en el día a día para cuidar la calidad, pasado un tiempo corto los agradeces mucho; “la calidad llama a la calidad”).
2. seguiremos innovando: queremos seguir sorprendiendo a nuestros usuarios, al sector y a nuestros clientes. La idea es no mirar a nadie; ni si quiera lo que hacen otros en USA. Ahora mismo esas ideas innovadores nacen de la meditación y el análisis. Esto se ha convertido en una obsesión del día a día, buscar constantemente elementos diferenciadores.
3. nuestros usuarios por encima de todo: siguiendo con la misma filosofía que desde el día uno cuando nació minube.
4. estamos obligados a consolidar el modelo de negocio de minube (un modelo que llevamos probando más de 1 año), algo de lo que os hablaré en los próximos días cuando lo lancemos oficialmente. Ahora más que nunca los emprendedores estamos obligados a construir empresas sólidas en el tiempo, pensar en el largo plazo  y sin depender de nadie.
5. seguiremos apostando por nuestra expansión en mercados extranjeros, con la vista en dos mercados: Asia y América latina.
6. me vuelco con el equipo actual de minube. Asi que estoy promoviendo a gente a nuevas responsabilidades (creo que es la mejor estrategía de recursos humanos que puede tener una empresa, no se por qué muchas empresas se empeñan en buscar fuera lo que ya tienes en tu casa), así como premiar el esfuerzo.
Y el año que viene más.

Hay 5 comentarios:

  1. 18/02/2010Nuria dice:

    ¡Qué suerte tener un jefe como tu!
    Tienes visión de futuro, diseñas estrategia y encima valoras a tu gente.
    ¡Enhorabuena!
    Es un placer conocerte
    Nuria

  2. 18/02/2010uberVU - social comments dice:

    Social comments and analytics for this post…

    This post was mentioned on Twitter by minube: RT @rauljimenez: los nuevos retos de @minube para el 2010: http://www.lanubederaulesverde.com/2010/02/nuevos-retos/...

  3. 21/02/2010Nico Bour dice:

    Muy bien Raul! Son estas decisiones las que marcan el futuro de Minube y por lo que leo las estás tomando con ambición e ideas claras. Animo a todos que no me cabe duda de que conseguireis alcanzar vuestros retos!

  4. 21/02/2010Arturo dice:

    Suscribo todos los puntos, pero matizo el último punto. Has oído hablar del Principio de Peter: http://es.wikipedia.org/wiki/Principio_de_Peter

  5. 22/02/2010admin dice:

    Nuria gracias por tus palabras.

    Nico mucho ánimo a tí también.

    Arturo bienvenido. Como siempre en la vida cada persona y empresa son únicas, así que no me gusta generalizar (siempre hablo de mi caso particular)

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